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Los primeros pasos de la emigración informática

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Anonim

Hoy, la emigración es uno de los temas más candentes, especialmente entre los profesionales de TI. Este artículo tiene como objetivo informar a la categoría de personas que han tomado una posición clara en sus preferencias de cosmovisión. Cabe señalar de antemano que los especialistas en el campo de TI, hoy, se encuentran en este tema en una posición privilegiada que la mayoría de las otras categorías de la sociedad doméstica, y este hecho, sin duda, abre una serie de oportunidades adicionales.

Entonces, averigüemos por dónde empezar. El proceso de emigración en sí mismo es sorprendentemente simple y, al mismo tiempo, requiere que quienes deseen abandonar sus tierras nativas tengan un cierto grado de paciencia y perseverancia.

Para empezar, hay 2 tipos posibles de emigración: "trabajar" (trabajar en el extranjero) y "permanente" (salir para la residencia permanente).

Comenzar "permanentemente" es bastante simple: debe presentar una lista de documentos para uno de los programas de inmigración propuestos. Hay pocos estados que albergan programas oficiales de inmigración, pero los que son dignos, por ejemplo, Australia, Canadá o Nueva Zelanda (para obtener más información, visite

Las principales ventajas de tales programas:

1) toda la información necesaria sobre estos programas se detalla en los sitios web oficiales de los departamentos pertinentes, lo que excluye los costos de abogados y consultores de inmigración para el correcto llenado y envío de documentos;

2) formalidad. Esto significa que si sus datos cumplen con los requisitos del programa, con una probabilidad del 100%, recibirá una respuesta positiva.

La mayoría de los programas de inmigración se basan en el siguiente principio: se ha desarrollado un cierto sistema de puntos que, de la manera prescrita, se otorga para categorías tales como edad, educación, experiencia laboral en una especialidad, conocimiento de idiomas y para varias otras cosas, por ejemplo, para tener hijos. En el caso de anotar el número requerido de puntos, el candidato pasa. Si no, entonces no funciona. Cuánto y por qué dan puntos, cómo se lleva a cabo el procedimiento de evaluación y qué documentos se necesitan para confirmar: todo está escrito en el sitio web oficial del programa. Todo es transparente: sabrá de antemano cómo funciona el procedimiento de evaluación. Varios programas incluyen entrevistas, nuevamente; estas entrevistas son una simple formalidad, si está bien preparado y tiene suficientes puntos, esta será una etapa de su proyecto de inmigración.

La cuestión principal que debe abordarse es la cuestión de generar ingresos en el país que lo recibirá. Para resolver el problema del empleo, necesita lo siguiente:

- buen nivel de dominio del idioma (esto debe ser atendido de antemano);

- intente crearse un cierto PR positivo de antemano - participe en el popular proyecto de código abierto o inicie un blog dedicado a temas profesionales. Se recomienda que obtenga contactos de LinkedIn de actividades profesionales en el país de destino, o más bien, haga varias publicaciones en la prensa temática local. Llevar a cabo un trabajo "preparatorio" tan diligente aumentará significativamente sus posibilidades de éxito. Sin embargo, como en cualquier otra empresa, el paso más importante y difícil es el primero.