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La organización es un sistema artificial.

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Anonim

La organización es un sistema artificial formado por el hombre. La creación de una estructura se lleva a cabo de acuerdo con un plan específico (proyecto). En gran medida, el comportamiento grupal e individual de las personas depende de su pertenencia a una u otra estructura. Al mismo tiempo, la sociedad forma elementos independientes para continuar su existencia. La organización es un sujeto y un objeto de la sociedad. Además, al considerarse una unidad relativamente independiente, este diseño tiene necesidades, valores e intereses específicos, ofreciendo al público los resultados de sus actividades, servicios y presentando una serie de requisitos. La organización es la forma más común de comunidad. Este sistema se considera la unidad primaria de la sociedad.

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Concepto y signos

La organización es un elemento relativamente independiente del sistema social. A través de este componente activo, los intereses de la sociedad y el individuo se refractan. De particular importancia es el papel de la estructura en la regulación de las acciones conjuntas. El concepto en consideración puede interpretarse no solo como un fenómeno, sino también como un proceso. En el último caso, hay un conjunto de medidas que conducen a la formación y al fortalecimiento de las interacciones entre los componentes. Un ejemplo es la organización de ventas o el proceso de formar un equipo viable. La regulación de las actividades se lleva a cabo a través de leyes, códigos y otras regulaciones. En la realización de actividades, un enfoque sistemático es de particular importancia. Requiere la consideración de componentes clave externos e internos que influyen en la adopción de ciertas decisiones. Además, también se utiliza un enfoque aspecto e integrado. Esto último requiere la compilación y consideración de componentes prioritarios. Un enfoque de aspecto se caracteriza por la evaluación de ciertos elementos en la síntesis o análisis de un proceso. La organización es una construcción que no puede existir fuera de la sociedad. En algunos casos, la implementación de una actividad es una parte integral de un evento a gran escala. Por ejemplo, atender a los escolares juega uno de los principales roles para garantizar la protección de la salud de los niños. Es un componente que preserva la salud.

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Conceptos básicos de gestión

La regulación efectiva de los procesos dentro de la organización está garantizada por la conformidad de la estructura con las metas y objetivos de la actividad.

El diseño tiene un cierto marco.

Se considera la base para la formación de una serie de funciones de gestión, contribuye a la determinación de las interacciones de los empleados dentro del sistema.

La estructura de la organización establece un cierto conjunto general de requisitos previos y propuestas, que reflejan preliminarmente la responsabilidad de ciertos miembros por ciertas decisiones.

El diseño crea un sistema de submetas.

Siempre sirve como criterio al elegir en el proceso de preparación de decisiones en diferentes partes de la organización.