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Indicadores del uso del capital de trabajo como un paso hacia la mejora de la eficiencia de la empresa.

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Anonim

Cualquier empresa u organización en el curso de sus actividades (producción de bienes, prestación de servicios) utiliza capital fijo y de trabajo. Será útil recordar que la primera categoría se ha utilizado durante bastante tiempo, y la segunda proporciona todo su costo total a la vez, aumentando el costo de un producto o servicio recién creado. Por lo tanto, es natural que para analizar las actividades de la organización, sea necesario analizar el capital de trabajo, y también no olvidar el análisis de los activos fijos. Para hacer esto, consulte los numerosos datos e información que los contadores de la empresa pueden compartir. En un análisis económico, se calculan los indicadores del uso del capital de trabajo.

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En este caso, los principales son tres factores:

1. El índice de rotación. El valor deseado caracteriza los fondos utilizados en términos del número de revoluciones que realizan durante un período determinado. El valor de tiempo analizado de los informes puede llevar un año, medio año, un trimestre. Además, este indicador puede calcularse mediante la fórmula de la siguiente forma:

Cob = Vp / Ocp, donde

Vp: el volumen completo de productos exactamente vendidos, no fabricados;

Ocp es el saldo de capital de trabajo calculado (en promedio) para el período analizado seleccionado.

2. Los activos corrientes incluyen una variedad de factores. Uno de ellos es la duración de una revolución. Este parámetro muestra la cantidad de días durante los cuales la empresa recibe el valor actualizado de sus fondos invertidos. Esto puede ser tanto la recepción de ingresos por productos vendidos como la ganancia neta de la compañía. El valor analizado se calcula como la relación entre el número de días en el período empleado para el cálculo y la relación de rotación. La fórmula es la siguiente:

D = T / K sobre

En este caso, K aproximadamente puede representarse como la relación del volumen de productos vendidos únicamente (que no debe confundirse con los lanzados) al valor en rublos del saldo de los activos corrientes. Entonces esta expresión tomará la siguiente forma:

D = T / (Vp / Ocp) o D = T * (Ocp / Vp)

T es el número de días en el período analizado de tiempo necesario para el cálculo.

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3. El tercer coeficiente principal, que se incluye en los indicadores del uso del capital de trabajo, tiene un peso enorme y se llama factor de carga del capital de trabajo. Sin entrar en detalles, se puede argumentar que este indicador revela cuánto dinero necesita gastar para obtener 1 rublo de ingresos. Este parámetro representa la intensidad de capital del capital de trabajo.

La fórmula para este coeficiente se ve así:

C3 = (Osc / Vp) * 100, donde

Vp: el volumen total de los productos vendidos (no producidos);

Ocp es el saldo de capital de trabajo calculado (en promedio) para el período analizado seleccionado.

Es decir, este parámetro es inversamente proporcional a la relación de rotación. Por lo tanto, la fórmula se puede representar de la siguiente manera:

KZ = 100 / Kob

Es lógico decir que cuanto menor sea el valor de este indicador (menos capital de trabajo se necesita para obtener el rublo de los ingresos), mejor.

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Gracias al análisis de estos parámetros, puede hablar sobre la situación financiera de la organización. Además de los tres indicadores principales del uso del capital de trabajo, también se incluyen los coeficientes de consumo material de productos y producción material. Además, encontrar el valor para uno de ellos hace posible averiguar a qué es igual el segundo, ya que un factor es inversamente proporcional al otro.

Me = Ms / Vp, donde

Me - el consumo de material de todos los productos fabricados (rublos / pc);

Ms - costos de material (RUB) para la producción de productos de volumen Vp (piezas, t, kg, etc.).

Los indicadores del uso de activos fijos en el vecindario y la cooperación armoniosa con los indicadores del uso del capital de trabajo brindan una imagen completa y precisa de la situación financiera de la organización y le permiten encontrar métodos, medios y formas de aumentar la eficiencia de su trabajo.