El Fondo de Pensiones no gubernamental "Bienestar" se estableció en 1996. Actualmente está bajo el control de los ferrocarriles rusos. A principios de 2015, la organización presta servicios a más de 1 millón de clientes. NPF Blagosostoyanie es una institución sin fines de lucro dedicada a administrar las acumulaciones de pensiones de los ciudadanos. De hecho, asumió parte de la función de la UIF y amplió significativamente las oportunidades para los ciudadanos que desean recibir una pensión decente en el futuro. La mayoría de los clientes del Fondo Blagosostoyanie son trabajadores ferroviarios, y los prestatarios de algunos bancos también participan activamente en el número de participantes.
Servicios para clientes privados.
NPF Blagosostoyanie ofrece a las personas que desean asegurar una vejez decente que concluyan un acuerdo con él de forma independiente. Al mismo tiempo, pagando contribuciones, una persona forma una pensión adicional. Su tamaño dependerá del tamaño del pago regular y el período de formación.
El Fondo de Bienestar es una organización con participación voluntaria. El cliente tiene derecho a rescindir el contrato en cualquier momento y al mismo tiempo recibir no solo todos los ahorros, sino también los ingresos recibidos por el fondo de su inversión. Además, si es necesario, también se propone nombrar herederos.
Clientes corporativos
En el mercado laboral, a pesar de las situaciones de crisis, siempre hay una gran cantidad de ofertas de los empleadores. Especialmente si la empresa requiere profesionales altamente calificados. Para obtener beneficios adicionales, las organizaciones ofrecen cada vez más a los empleados planes de pensiones corporativos. En los países desarrollados, esta práctica se ha utilizado durante mucho tiempo para formar la pensión futura de un empleado, y en muchos incluso es un requisito obligatorio para un empleador.
Los programas corporativos del Fondo de Bienestar son una oportunidad no solo para atraer personal nuevo, sino también para motivar y retener al personal. Además, las organizaciones involucradas en la formación de una pensión adicional para empleados reciben beneficios fiscales.
La formación de una futura pensión puede ocurrir solo a expensas de la empresa o con la participación del empleado. Los especialistas de NPF Blagosostoyanie siempre están listos para ayudar a sus clientes y elegir los mejores programas corporativos para ellos de los existentes o desarrollar nuevos.
