Una de las áreas de gestión de la producción es el uso racional de los recursos disponibles y la gestión eficaz del subsistema material y técnico de la empresa. El análisis del subsistema material y técnico, entre otras cosas, nos permite identificar el nivel de provisión del personal de la empresa con instalaciones de producción, es decir. relación capital-trabajo. Esto le permite realizar un seguimiento de la efectividad del uso de la inversión en la producción.
Gestión del subsistema material y técnico de la empresa.
Para identificar las posiciones fuertes y débiles de la empresa en la competencia, los gerentes analizan el estado real y, como resultado, determinan las principales direcciones de desarrollo de la base material y técnica de la organización.
Dicha supervisión le permite implementar una serie de tareas clave:
- para determinar la composición de los activos no corrientes de la empresa, la participación de los activos fijos en su composición, su seguridad de la empresa;
- analizar el grado de desgaste y edad del activo;
- analizar la disponibilidad y el grado de cumplimiento de las instalaciones de producción con la tecnología utilizada y las condiciones de producción; seguridad del programa de producción con recursos materiales disponibles;
- calcular indicadores del estado de calidad y movimiento de activos fijos de la organización en diferentes períodos de tiempo (tasa de crecimiento de activos fijos, idoneidad, renovación, depreciación, tasa de jubilación);
- analizar la eficiencia de la operación de FP mediante la comparación de los indicadores de productividad del capital, intensidad del capital, relación capital-trabajo;
- realizar un análisis comparativo entre los indicadores de la intensidad del OB del sistema de producción durante dos o más períodos consecutivos.
Indicadores de intensidad de actualización de PF
La metodología para calcular la intensidad del movimiento de los OB tiene como objetivo analizar los principales indicadores:
a) El coeficiente de idoneidad refleja la posibilidad de un mayor uso de PF, calculado como la relación entre el valor residual de los PF y su costo inicial.
b) El coeficiente de renovación de activos fijos le permite determinar la participación de los activos ingresados en el valor de los activos al final del año, así como el grado de actualización:
Coeficiente de actualización = Valor de OF ingresado para el período analizado / Valor de OB al final del período
c) El coeficiente de depreciación refleja el grado de depreciación y reembolso de gastos para la formación de activos fijos, calculado como la relación entre el monto de la depreciación y el costo inicial de los activos fijos:
Relación de desgaste = Depreciación total / Valor inicial
d) El factor de crecimiento de PF: es la relación entre el valor del crecimiento de los activos fijos, calculado como la diferencia entre el valor de PF comisionados y retirados, al valor de PF al comienzo del período.
e) El índice de disposición del activo muestra la participación del activo retirado (retirado) en su valuación al comienzo del año, refleja el grado de pérdida de los medios de producción.
Eficiencia de la explotación de activos fijos por entidades comerciales
La efectividad del uso de OF se caracteriza por una serie de indicadores, que generalmente se dividen en generales y privados. La metodología para calcular el primero, que refleja la eficiencia del uso del activo de la entidad comercial, incluye el análisis y la comparación de los siguientes indicadores:
1) La productividad del capital se calcula como la relación entre el volumen de producción producido por la empresa para el año (Q) y el valor promedio anual de PF:
Retorno sobre activos = Q / OF
2) la intensidad de capital es un indicador inverso al rendimiento de los activos:
Intensidad de capital = OF / Q
3) La relación capital-trabajo es la relación entre el valor promedio anual de PF y el número promedio de empleados de la organización (P).
Relación capital-trabajo = OF / P
La relación capital-trabajo es un indicador que refleja el costo de PF por empleado
Relación capital-trabajo
La relación capital-trabajo de la mano de obra junto con otros indicadores, como la productividad del capital, la intensidad del capital, la rentabilidad de los activos fijos, ayuda a determinar y establecer qué tan eficientemente la administración de la empresa utiliza los activos fijos.
Como ya se mencionó anteriormente, la relación capital-trabajo es la relación entre el valor promedio anual de los activos fijos y el número promedio de empleados de la organización. El indicador refleja la medida en que el personal de la empresa cuenta con los medios de trabajo.
Cabe señalar que la inversión adicional en la producción va acompañada de un aumento en la relación capital-trabajo. Al mismo tiempo, este fenómeno puede llamarse positivo solo si el proceso de aumentar la relación capital-trabajo está acompañado simultáneamente por un aumento en la productividad laboral.
Como sabe, la productividad laboral expresa la cantidad de productos producidos por un empleado en la empresa y se calcula como la relación entre el volumen de producción y la cantidad de empleados.
