El concepto de "institución social" no está claro tanto en el lenguaje ordinario como en la literatura sociológica y filosófica. Sin embargo, la ciencia moderna es algo más consistente en el uso de este término. Por lo general, los académicos modernos usan este término para referirse a formas complejas que se reproducen, como gobiernos, familias, lenguas humanas, universidades, hospitales, corporaciones comerciales y sistemas legales.
Definición
Una institución social es una organización históricamente establecida, una comunidad de personas asociadas con sus actividades conjuntas (práctica social). Fue creado por personas para satisfacer necesidades sociales.
Según una de las definiciones típicas, las instituciones sociales son una forma estable de organización, un conjunto de posiciones, roles, normas y valores establecidos en ciertos tipos de estructuras y organizan modelos relativamente estables de actividad humana en relación con problemas fundamentales en la producción de vida, como la conservación de recursos, la reproducción de personas y mantener estructuras viables en un entorno dado. Además, son una de las características más duraderas de la vida social.
En esencia, una institución social es una combinación de organizaciones sociales y normas. Están llamados a regular varias esferas de las relaciones públicas.
Correlación con otras formas
Las instituciones sociales deben distinguirse de las formas sociales menos complejas, como las reglas, las normas sociales, los roles y los rituales. También deben distinguirse de entidades sociales más complejas y completas, como sociedades o culturas, de las cuales cualquier institución suele ser un elemento constitutivo. Por ejemplo, una sociedad es más completa que una institución, porque la sociedad (al menos en el sentido tradicional) es más o menos autosuficiente en términos de recursos humanos, mientras que una institución no lo es.
Elementos como las instituciones sociales y las organizaciones sociales a menudo están correlacionadas. Un ejemplo de tal coincidencia es una escuela. Además, muchas instituciones son sistemas de organizaciones. Por ejemplo, el capitalismo es un tipo especial de institución económica. En nuestro tiempo, el capitalismo consiste en gran medida en ciertas formas organizativas, incluidas las corporaciones multinacionales, organizadas en un sistema. También se aplica a tipos similares de organizaciones sociales y la institución de la familia. Esto se debe al hecho de que combina las características de diferentes sistemas sociales.
Además, algunas instituciones son metainstituciones; Estas son instituciones (organizaciones) que organizan a otros como ellos (incluidos los sistemas). Por ejemplo, estos son gobiernos. Su objetivo o función institucional es en gran medida la organización de otras instituciones (tanto individual como colectivamente). Por lo tanto, los gobiernos regulan y coordinan los sistemas económicos, las instituciones educativas, las organizaciones policiales y militares, etc. principalmente a través de una legislación (exigible).
Sin embargo, algunas instituciones sociales no son organizaciones sociales o su sistema. Por ejemplo, el idioma ruso, que podría existir independientemente de cualquier institución directamente involucrada en él. Una vez más, puede considerar un sistema económico en el que las organizaciones no están involucradas. Un ejemplo de esto es el sistema de trueque con la participación de solo individuos. Una institución, que no es una organización o su sistema, está asociada con un tipo relativamente específico de actividad interactiva entre agentes, como la comunicación o el intercambio económico, que incluye:
- acciones diferenciadas, por ejemplo, la comunicación implica hablar y escuchar / comprender, el intercambio económico implica comprar y vender;
- ejecución repetida y por varios agentes;
- funcionando de acuerdo con un sistema unitario estructurado de acuerdos, por ejemplo, normas lingüísticas, monetarias y sociales.
Agentes y estructura
Por conveniencia, puede pensarse que las instituciones sociales tienen tres dimensiones: estructura, función y cultura. Sin embargo, debe recordarse que existen diferencias conceptuales entre funciones y objetivos. En algunos casos, la función es un concepto cuasicausal, en otros es teleológica, aunque no implica necesariamente la existencia de ningún estado mental.
Aunque la estructura, las funciones y la cultura del instituto proporcionan un marco dentro del cual los individuos actúan, no determinan completamente sus acciones. Esto sucede por varias razones. Por un lado, las reglas, normas y objetivos no pueden cubrir todas las circunstancias imprevistas que puedan surgir; Por otro lado, todos estos aspectos deben ser interpretados y aplicados. Además, las circunstancias cambiantes y los problemas imprevistos hacen que sea deseable otorgar a las personas autoridad discrecional para repensar y ajustar viejas reglas, normas y objetivos, y en ocasiones para desarrollar otras nuevas.
Las personas que ocupan roles institucionales tienen distintos grados de discreción en relación con sus acciones. Estos poderes discrecionales vienen en muchas formas y operan en diferentes niveles.
Por lo tanto, ciertas categorías de entidades institucionales individuales tienen poderes discrecionales y un grado razonable de autonomía en el desempeño de sus responsabilidades institucionales. Sin embargo, no solo las acciones individuales de los actores institucionales no están completamente determinadas por la estructura, las funciones y la cultura. Muchas actividades de colaboración llevadas a cabo en el marco de las instituciones sociales (y organizaciones sociales) no están determinadas por la estructura, función o cultura.
También se debe tener en cuenta que las actividades discrecionales individuales o colectivas legítimas que se llevan a cabo dentro de una institución generalmente se ven facilitadas por una estructura interna racional, que incluye estructuras de roles, políticas y procedimientos de toma de decisiones. Por racional se entiende internamente consistente, y también justificado a la luz de los objetivos de la institución.
Además de los aspectos internos, existen relaciones externas, incluidas sus relaciones con otros sistemas similares.
Todos estos factores se deben al hecho de que las instituciones sociales (organizaciones sociales) son comunidades de personas que interactúan entre sí.
Según Giddens, la estructura de una institución social consiste tanto en el factor humano como en el entorno en el que tiene lugar la acción humana. Aparentemente, esto significa que, en primer lugar, no es más que una repetición en el tiempo de las acciones correspondientes de muchas entidades institucionales. Por lo tanto, la estructura consiste en:
- de las acciones habituales de cada agente institucional;
- un conjunto de tales agentes;
- La relación e interdependencia entre las acciones de un agente y las acciones de otros agentes.
Además, cualquier organización en el sistema de instituciones sociales ocupa un lugar determinado.
Características distintivas
Un rasgo característico de las instituciones sociales es su capacidad reproductiva. Se reproducen, o al menos lo eliminan. Esto se debe en gran parte al hecho de que sus miembros se identifican estrictamente con los objetivos institucionales y las normas sociales que son decisivas para estas instituciones y, por lo tanto, aceptan obligaciones a largo plazo para ellos e introducen a otros como sus miembros.
Además, algunos de ellos, como las escuelas y las iglesias, así como los tomadores de decisiones, como los gobiernos, están directamente involucrados en el proceso de reproducción de varias instituciones sociales además de ellos. Facilitan su reproducción al propagar la "ideología" de estas instituciones y también, en el caso del gobierno, al implementar medidas políticas específicas para asegurar su reproducción.
Clasificación
Hay varias categorías de instituciones sociales:
- Comunidad: un grupo de personas que viven en la misma localidad e informan a un órgano de gobierno, o un grupo o clase que tiene intereses comunes.
- Organizaciones basadas en la comunidad: organizaciones caritativas sin fines de lucro diseñadas para ayudar a otros a satisfacer necesidades básicas, resolver problemas personales o familiares, o mejorar su comunidad.
- Instituciones educativas: organizaciones no gubernamentales que participan en la enseñanza de habilidades y conocimientos de las personas.
- Grupos étnicos o culturales: una organización pública compuesta por muchos grupos familiares extensos unidos por un origen común.
- Familia extendida: una organización pública que consiste en varios grupos de familias nucleares, conectados por un origen común.
- Familias y hogares: un grupo social fundamental compuesto principalmente por hombres, mujeres y sus descendientes; atención domiciliaria, incluidos familiares y otras personas que viven bajo el mismo techo.
- Gobiernos e instituciones jurídicas: una oficina, función, organismo u organización que establece y gestiona políticas y asuntos públicos. El gobierno consiste en una rama legislativa que redacta leyes y políticas, una rama ejecutiva que implementa leyes y políticas, y una rama judicial que hace cumplir leyes y políticas. Esto incluye gobiernos locales, estatales y nacionales.
- Instalaciones médicas: organizaciones sociales que se especializan en monitorear la salud pública, brindar atención médica y tratar enfermedades y lesiones.
- Organizaciones intelectuales y culturales: organizaciones públicas dedicadas a la búsqueda de nuevos conocimientos o al desarrollo y preservación del arte.
- Instituciones de mercado: organizaciones públicas involucradas en el intercambio y el comercio, que incluye todas las corporaciones y empresas.
- Estructuras políticas y no gubernamentales: organizaciones públicas involucradas en influir en los procesos de gestión; partidos políticos Esto incluye organizaciones no gubernamentales y grupos de personas con objetivos, intereses o ideales comunes vinculados formalmente por un conjunto común de reglas o estatutos que afectan las políticas públicas.
- Estructuras religiosas: grupos de personas que comparten y honran una creencia común codificada en el poder sobrenatural.
Definición de organización social
Este concepto significa la interdependencia de las partes, que es una característica esencial de todas las formaciones colectivas, grupos, comunidades y sociedades sostenibles.
Organización social significa relaciones sociales entre grupos. De hecho, una organización social es una interacción entre sus miembros basada en roles y estatus. Individuos y grupos, interconectados entre sí, crean una organización social, que es el resultado de la interacción social de las personas. Es una red de relaciones sociales en la que participan individuos y grupos. Todos estos sistemas se basan en cierta medida en organizaciones sociales e instituciones de la sociedad.
Tal forma es en realidad una asociación artificial de naturaleza institucional, que ocupa un cierto lugar en la sociedad y realiza ciertas funciones.
La interacción como base
Las relaciones en una organización social son de cierta naturaleza. Ella, de hecho, es producto de la interacción social. Es este proceso entre individuos, grupos, instituciones, clases, miembros de la familia lo que crea dicha organización. La relación entre miembros o partes es una interacción.
Relaciones con el sistema social.
La organización social no está aislada. Está interconectado con el sistema social, que es una estructura integral debido a la interdependencia de sus elementos. El sistema determina las diversas funciones de sus elementos. Estos elementos están interconectados, se apoyan mutuamente. Estas diversas funciones realizadas por varias partes conforman todo el sistema, y esta relación entre sus partes se llama organización.
Conceptos comunes
Las instituciones sociales y las organizaciones sociales actúan como un elemento de la estructura social de la sociedad. Además, son una forma de interacción social. La unión de personas actúa como su sujeto (contenido), debido a la necesidad de satisfacer una necesidad (u objetivo) particular, que son específicos y relevantes. Además, pueden tener un carácter tanto personal como social.
Sin embargo, debe tenerse en cuenta que hay una serie de diferencias entre conceptos clave como una institución social, organizaciones y grupos. Difieren en estructura, esencia y funciones.
A diferencia de algunos tipos de formas, como una institución social, una organización social es vista como una forma superior de conexión social. Esto se debe a su formación consciente y no espontánea, a la presencia de propósitos y recursos materiales.
De hecho, las organizaciones sociales y las instituciones sociales son comunidades de personas o actores.
Se pueden distinguir algunas características comunes de estos dos fenómenos:
1. Ambas estructuras mantienen el orden establecido, utilizando para esta fijación rígida de roles y requisitos para los participantes.
2. Las organizaciones e instituciones sociales actúan como un mecanismo para garantizar el orden, normas y reglas fijas.
En general, esto condiciona el funcionamiento de varios sistemas de la sociedad. Sin embargo, debe tenerse en cuenta que hay una serie de diferencias entre conceptos clave como una institución social, organizaciones y grupos. Difieren en estructura, esencia y funciones.
