Desde el banco de la escuela, todos sabemos dónde está el norte y qué frío hace. Pero hay territorios que se llaman "regiones del extremo norte". Se encuentran más allá del Círculo Polar Ártico, donde hay una tundra forestal, una tundra y una zona ártica con un clima muy duro, en el que no es tan fácil aclimatarse. En el vasto territorio de nuestro país, en algunas regiones hay áreas que, por sus características naturales y climáticas, se equiparan con las condiciones en las que se encuentran las regiones del extremo norte. Por ejemplo, las áreas administrativas de Ulagansky y Kosh-Agachsky en la República de Altai, ubicadas en las tierras altas y la propagación del permafrost.
Características de las condiciones naturales del norte.
El norte de Rusia es conocido por su clima hostil, por vivir y trabajar en los que necesitas tener una salud excelente. Las características de las condiciones naturales y el clima de este territorio incluyen: temperatura del aire extremadamente baja en invierno, inviernos duros y largos, veranos cortos y fríos, deficiencia ultravioleta, violación de la fotoperiodicidad (día y noche). Esto también puede incluir hambre leve en una noche polar y exceso de luz en un día polar, falta de oxígeno y aire enrarecido, saltos bruscos de humedad y temperatura, presión atmosférica. Aquí las perturbaciones geomagnéticas y gravitacionales son pronunciadas, la influencia del espacio afecta negativamente.
Estrés adaptativo del cuerpo.
Todos estos factores, así como la reducción forzada de la actividad motora, los vuelos frecuentes y prolongados (con un método de trabajo por turnos), el cambio climático periódico reducen la capacidad de trabajo, la inmunidad y la salud de las personas que llegan al extremo norte. Muy a menudo esto se expresa en una persona que adquiere enfermedades cardiovasculares, trastornos hormonales y metabólicos. Según los médicos, lleva varios años adaptar a un recién llegado al clima del norte.
Trabajar en el lejano norte
En el período soviético, se podía llegar al extremo norte con un boleto de Komsomol, alistado voluntariamente en sitios de construcción, en expediciones geológicas, en empresas mineras de petróleo, gas y oro. Entre los visitantes se encontraban aquellos que fueron forzados a ser reeducados por el trabajo y las duras condiciones de vida. Trabajar en el extremo norte y en la actualidad, como dicen, no es interminable. El trabajo está relacionado principalmente con la producción de petróleo y gas, tendido de oleoductos y gasoductos, construcción de carreteras, locales residenciales e industriales. Las empresas que emplean para el trabajo por turnos están reclutando jóvenes que han sido examinados en una institución médica y que tienen un certificado médico sobre su estado de salud. Un examen médico de los empleados se lleva a cabo periódicamente. En el norte, se demandan principalmente especialidades de trabajo: camioneros y vehículos especiales, perforadores, soldadores. Las mujeres embarazadas y las madres con niños menores de tres años, tutores de niños menores, padres varones que participan en la crianza de niños sin una madre, y también las personas que no cumplen con el límite de edad no pueden trabajar por rotación.
Beneficios por trabajar en el extremo norte
Para todos los norteños sin discapacidad que viven allí permanentemente o trabajan de forma rotativa, se establecen una serie de beneficios a nivel legislativo, divididos en 2 grupos. Los beneficios del primer grupo son los pagos en efectivo por las difíciles condiciones climáticas de los territorios donde se encuentran las regiones del extremo norte de Rusia. Dichos beneficios incluyen: un mayor coeficiente regional, aumentos salariales mensuales y crecientes, beneficios adicionales por incapacidad temporal, licencia adicional, beneficios por pensiones, beneficios por unirse a una asociación de construcción de viviendas. Los beneficios del segundo grupo solo son disfrutados por los trabajadores de una determinada categoría que se han mudado al norte debido a la apelación pública con la celebración de un contrato de trabajo por un período de 3 años (o 2 años si la actividad laboral se llevará a cabo en el territorio insular del Océano Ártico). Este grupo de beneficios incluye: compensación por reubicación, reembolso de gastos por regresar al lugar de residencia anterior al final del contrato de trabajo, una asignación única en caso de renovación del contrato por otro período, reserva de vivienda en el lugar de residencia anterior, beneficios para calcular la duración del servicio al momento de la jubilación. Algunos de estos beneficios serán disfrutados por los miembros de la familia. El empleador también puede indicar otros beneficios en el contrato de trabajo.
