Cada emprendedor sabe qué es el beneficio y cómo calcularlo, porque este es el objetivo principal (o uno de ellos) de cualquier actividad económica. Sin embargo, al calcular los billetes tan esperados, puede encontrar que la cantidad real es significativamente diferente de la esperada. La razón es a menudo varios factores que afectan la cantidad de ganancias. Su lista, clasificación y grado de influencia se describirán más adelante.
Brevemente sobre el concepto de "beneficio"
Este término se refiere a la diferencia que se calcula restando de los ingresos totales (ingresos recibidos de la venta de bienes o servicios, multas y compensaciones realizadas, intereses y otros ingresos) costos incurridos para adquirir, almacenar, transportar y comercializar el producto de la compañía. En cuanto al beneficio, la siguiente fórmula puede ilustrar más ilustrativamente:
Beneficio = Ingresos - Costos (gastos).
Todos los indicadores antes de los cálculos deben convertirse en equivalentes monetarios. Existen varios tipos de ganancias: contables y económicas, brutas y netas. Hay varias opiniones sobre lo que es el beneficio. La definición de sus diversos tipos (contables y económicos, brutos y netos) es necesaria para el análisis de la situación económica de la empresa. Estos conceptos difieren entre sí, sin embargo, su valor en cualquier caso es la característica más llamativa de la eficiencia de la empresa.
Indicadores de ganancias
Sabiendo qué es la ganancia (la definición y la fórmula se presentan arriba), podemos concluir que el indicador resultante será absoluto. Al mismo tiempo, existe rentabilidad: una expresión relativa de cuán intensamente opera una empresa y cuál es su nivel de rentabilidad en relación con una determinada base. Una empresa se considera rentable cuando la cantidad de ingresos recibidos (ingresos por la venta de bienes o servicios) no solo cubre los costos de producción y ventas, sino que también genera ganancias. Este indicador se calcula por la razón de la ganancia neta al valor de los activos de producción:
Rentabilidad (total) = Beneficio neto / (Suma de activos fijos + Suma de activos circulantes materiales) x 100%.
Otros indicadores de ganancias (rentabilidad de productos, personal, ventas, activos propios) se calculan de manera similar. Por ejemplo, el indicador de rentabilidad de los productos se encuentra dividiendo la ganancia por el costo total del producto:
Rentabilidad (de productos) = Beneficio neto / Costo de producción y venta del producto (costo) x 100%.
Muy a menudo, este indicador se utiliza para realizar cálculos analíticos del valor en la granja. Esto es necesario para controlar la rentabilidad o la pérdida de productos específicos, para introducir la producción de nuevos tipos de bienes o para detener la producción de productos no rentables.
Factores que afectan el beneficio
Una parte integral de las actividades de cualquier organización o empresa exitosa es la contabilidad estricta de los costos incurridos y los ingresos recibidos. En base a estos datos, los economistas y contadores calculan muchos indicadores para reflejar la dinámica del desarrollo o la degradación de la empresa. Al mismo tiempo, estudian los factores que afectan la cantidad de ganancias, su estructura e intensidad de exposición.
Analizando los datos, los expertos evalúan las actividades pasadas de la empresa y el estado de las cosas en el período actual. La formación de ganancias está influenciada por muchos factores interrelacionados que pueden manifestarse de maneras completamente diferentes. Algunos de ellos contribuyen al crecimiento de los ingresos, el efecto de otros puede describirse como negativo. Además, el impacto negativo de una de las categorías puede reducir significativamente (o tachar completamente) el resultado positivo obtenido debido a otros factores.
Clasificación de los factores determinantes del beneficio.
Entre los economistas, hay varias teorías sobre cómo separar los factores que afectan la cantidad de ganancias, pero con mayor frecuencia recurren a esta clasificación:
- Externo
- Interno:
- no manufacturero
- producción
Además, todos los factores también pueden ser extensos o intensos. Los primeros ilustran en qué medida y durante cuánto tiempo se han utilizado los recursos productivos (si la cantidad de empleados y el valor de los activos fijos han cambiado, si la duración del turno ha cambiado). También reflejan el desperdicio de materiales, existencias y recursos. Un ejemplo es la producción de productos defectuosos o la producción de grandes cantidades de residuos.
El segundo factor, intensivo, refleja la intensidad con que se utilizan los recursos disponibles para la empresa. Esta categoría incluye el uso de nuevas tecnologías progresivas, una gestión más eficiente de los equipos, la participación del personal con el más alto nivel de calificación (o actividades destinadas a mejorar la profesionalidad de sus propios empleados).
Lo que se relaciona con los factores de producción y no producción.
Los factores que caracterizan la composición, estructura y aplicación de los principales componentes de la producción que participan en el proceso de formación de ganancias se denominan producción. Esta categoría incluye los medios y objetos del trabajo, así como el proceso laboral en sí.
No productivos deben considerarse aquellos factores que no afectan directamente la fabricación del producto de una empresa. Este es el procedimiento para el suministro de inventario, la forma en que se venden los productos, el trabajo económico y financiero se lleva a cabo en la empresa. Las características de las condiciones de trabajo y de vida en las que los empleados de la organización también están relacionadas con factores de no producción, ya que afectan indirectamente la obtención de beneficios. Sin embargo, a pesar de esto, su influencia es significativa.
Factores externos: lista, esencia y grado de influencia en el beneficio
La peculiaridad de numerosos factores externos que pueden afectar la rentabilidad de la empresa es que no dependen de los gerentes y el personal. Entre ellos deben destacarse:
- La situación demográfica en el estado.
- Disponibilidad y tasa de inflación.
- Condiciones del mercado
- Estabilidad política
- La situacion economica.
- Tasas de interés para un préstamo.
- La dinámica de la demanda solvente del consumidor.
- El precio de los componentes importados (partes, materiales, componentes).
- Características de la política fiscal y crediticia en el estado.
Todos estos factores externos (uno o varios al mismo tiempo) afectarán inevitablemente el costo de producción, el volumen de su producción o la cantidad de productos vendidos.
Los detalles de los factores internos de los que depende el volumen de ganancias
Un aumento en las ganancias de una organización puede ocurrir con un aumento en los recibos de efectivo o como resultado de reducciones de costos.
Los factores internos reflejan el proceso de producción en sí y la organización de comercialización. El efecto más notable en la ganancia obtenida por la empresa es un aumento o disminución en el volumen de producción y venta de bienes. Cuanto más altos sean estos indicadores, más ingresos y ganancias recibirá la organización.
Los siguientes factores internos más importantes son el cambio en el costo y el precio del producto. Cuanto mayor sea la diferencia entre estos indicadores, mayor será el beneficio que la empresa puede obtener.
Entre otras cosas, la rentabilidad de la producción está influenciada por la estructura de los productos fabricados y vendidos. La organización está interesada en producir tantos productos rentables como sea posible y reducir la proporción de no rentables (o eliminarlos por completo).
Formas de reducir los costos de la empresa.
Para reducir los costos y aumentar las ganancias, los empresarios pueden usar varios métodos. En primer lugar, los expertos revisan y analizan formas de reducir el costo de producción, el proceso de transporte o venta.
El siguiente en considerar el tema del personal. Si es posible, elimine varios privilegios gratuitos, bonificaciones, bonificaciones y pagos de incentivos. Sin embargo, el empleador no puede reducir la tasa o el salario de los empleados. También en el mismo nivel se encuentran todos los beneficios sociales obligatorios (baja por enfermedad, viaje, vacaciones, maternidad y otros).
En un caso extremo, el jefe se ve obligado a recurrir al despido de empleados independientes y temporales, revisando la tabla de personal y reduciendo el personal. Sin embargo, debe considerar cuidadosamente tales pasos, porque el despido de los trabajadores no conducirá a mayores ganancias si disminuye el volumen de producción y venta del producto.
¿Qué es la optimización del pago de impuestos?
La empresa puede ahorrar reduciendo el monto de los impuestos que se transferirán al presupuesto. Por supuesto, no estamos hablando de evasión y violación de la ley. Existen oportunidades y lagunas legítimas que, cuando se usan correctamente, pueden conducir a mayores ganancias.
La minimización de los impuestos no significa una reducción literal de los pagos de impuestos; más bien, implica un aumento de los recursos financieros de la empresa, como resultado de lo cual entran en vigor sistemas especiales de impuestos con varios términos preferenciales.
Una forma completamente legal y legal de contabilidad fiscal, diseñada para aumentar los márgenes de ganancia y reducir los impuestos pagados, se llama planificación fiscal.
Debido a su eficacia, hoy en día la minimización de impuestos se está convirtiendo en un procedimiento casi obligatorio para muchas empresas. En este contexto, hacer negocios en términos generales, sin utilizar los beneficios fiscales disponibles, puede considerarse miope e incluso inútil.
