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Excesiva pedantería. ¿Qué es el anancastismo?

Excesiva pedantería. ¿Qué es el anancastismo?
Excesiva pedantería. ¿Qué es el anancastismo?

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Anonim

"¡Es tan pedante!" - Están hablando de algún empleado, teniendo en cuenta su meticulosidad y diligencia, el deseo de comprender profundamente el asunto. Al mismo comedor se le da la misma definición, esforzándose por cumplir con todos los requisitos del liderazgo, a menudo sin profundizar en la esencia. Por supuesto, en el primer caso, la entonación está aprobando, y en el segundo, condenando. Entonces, ¿se puede decir sobre la pedantería que tal propiedad de carácter es digna de imitación? ¿En qué casos es buena y en qué no? ¿Qué significa la pedantería para los que están cerca y cerca?

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Como cualquier característica personal, la escrupulosidad es buena con moderación incluso cuando ha encontrado una aplicación digna. Si una persona trata el negocio asignado con total responsabilidad, y especialmente cuando ocupa un puesto que requiere el estricto cumplimiento de las instrucciones oficiales, entonces podemos decir con confianza que esta es una buena pedantería, que tal calidad solo puede ser bienvenida. Un ejemplo es la exactitud de la observancia de las normas por parte de abogados, notarios, farmacéuticos y representantes de otras profesiones que requieren un rechazo absoluto de cualquier iniciativa. Es una buena costumbre llegar siempre a tiempo. Solo las buenas palabras merecen el hábito de vestirse pulcramente.

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Sin embargo, un deseo excesivo de observar escrupulosamente algunos rituales, inventados con mayor frecuencia de forma independiente, puede indicar un estado mental doloroso. La psiquiatría utiliza el término "psicopatía ananástica", es decir, pedantería poco saludable. ¿Qué es el anancastismo y cómo reconocerlo?

Como muchas otras enfermedades mentales, la pedantería excesiva no es fácil de diagnosticar. Exteriormente, una persona se ve completamente sana, y solo con una larga comunicación puede notar algunas rarezas de su comportamiento que parecen bastante inofensivas. Estos incluyen, por ejemplo, el gasto de un tiempo excesivamente largo en el trabajo, la mayoría de las veces tareas, que otras personas harán rápidamente. Si el anancast va a cocinar gachas de trigo sarraceno, entonces ordenará la grupa durante una hora o más, sin experimentar ninguna molestia por el tedio de su ocupación. Los platos se lavarán varias veces. Al salir de la casa, verificará repetidamente qué tan bien están cerradas las grúas, si la estufa de gas y los electrodomésticos están apagados, mientras realiza varias vueltas en su propio apartamento. Ante los intentos de otros, incluso en broma, de decir sobre la pedantería que tal calidad es buena con moderación, el Anancast reacciona de manera bastante agresiva.

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Para el trabajo que no está asociado con mayores requisitos meticulosos, esta calidad puede ser mala. Habiendo realizado perfectamente varias instrucciones de la gerencia, tal empleado puede ser promovido imprudentemente, y aquí sus rasgos de carácter se manifestarán en todo su esplendor, el pedante percibirá esto como alentador de la falta de consideración y siguiendo ciegamente las instrucciones, y luego no saludará a todos, especialmente a sus subordinados inmediatos.

En cuanto a la capacidad de tomar decisiones independientes, que es tan necesaria para cada líder, en este caso no debería esperarse. Cualquier situación no estándar pondrá al pedante Anancaste en un estado de sordo estupor, y hasta que obtenga la aprobación de una autoridad superior, el asunto se mantendrá, pero en este caso hará todos los esfuerzos posibles para liberarse de la responsabilidad.