Los pueblos de la élite están dirigidos por personas en puestos serios que tienen acceso a fuentes cerradas de información. Son bastante diversos y se forman de varias maneras. Veamos cuáles son los tipos de élites políticas, cómo afectan el desarrollo de la sociedad. La pregunta no es no exclusiva. Nuestros destinos dependen de las acciones y decisiones de estas personas. Además, tienen un grave impacto en el futuro, lo que significa que crean condiciones para la vida de posibles hijos y nietos. Es aconsejable que los ciudadanos comunes entiendan qué grupo de personas en el país está administrando, para comprender el significado de los eventos actuales y predecir las posibles consecuencias.
¿Qué es la élite?
Esta palabra que a menudo escuchamos en programas de televisión, la encontramos en artículos serios. La élite es un grupo de personas con la capacidad de influir en la sociedad. Debe entenderse que el acceso ordinario al poder no es suficiente. En la historia, hay muchos ejemplos de cómo los líderes emergieron de la gente, alejándose de la gestión de aquellos que supuestamente tomarían este lugar bajo la ley actual. Pero para convertirse en una élite, debes tener un cierto conjunto de cualidades y habilidades. Esto es educación, comunicación y cualidades de liderazgo: sabiduría, carisma, la capacidad de analizar, planificar acciones y ponerse de acuerdo. La élite gobernante tiene influencia de poder. Quienes no pueden participar en la gestión se oponen a ellos. Estas son las contra-élites. Además, todavía hay figuras culturales cuya influencia en la sociedad es a veces enorme. También vale la pena señalar a las élites militares. En algunos estados juegan un papel decisivo y dominante. La comunidad científica no puede pasarse por alto, aunque hoy su papel no es tan notable como en el siglo pasado. Las élites políticas del país se forman bajo la influencia de circunstancias históricas y factores económicos. A veces, la clase de liderazgo se reformatea por completo bajo la presión pública (situación revolucionaria).
Tipos de élites políticas
La pregunta que discuten los politólogos es a menudo y variada. Depende del grado de desarrollo de la sociedad, sus tradiciones, pensamiento, camino histórico. Se distinguen estos tipos de élites políticas:
- Abierto, todos los ciudadanos pueden entrar en él.
- Cerrado reabastecido solo por representantes de ciertos grupos (aristocracia, por ejemplo).
El científico indio P. Sharan propuso su propia clasificación. Describe los tipos de elites políticas:
- El más alto ocupa posiciones de liderazgo.
- Mediano: personas con una determinada afección, habilidades profesionales y educación.
- Administrativo: empleados de instituciones estatales superiores, ministerios, por ejemplo.
- Marginal no tiene las características anteriores, pero tiene influencia en la sociedad.
Élite gobernante
Los puestos principales en cualquier estado están ocupados por personas con suficientes habilidades e influencia. Son representantes de todo tipo de élites. La sociedad moderna tiene una estructura compleja. Para mantenerlo bajo control, es necesario influir en todos los segmentos de la población. Desde este punto de vista, es necesaria la interacción constante de los gerentes, el ajuste de planes y acciones. La élite gobernante visible organiza este trabajo. Administrativo lleva a cabo funciones ejecutivas, y superior genera ideas. Cada estrato social busca nominar a sus representantes para la cima del poder. Esto también sucede durante las elecciones. El cuerpo de diputados repone los círculos de élite de una sociedad democrática en diferentes niveles. Al mismo tiempo, existe una fuerte creencia de que solo la élite gobierna el mundo. Estas personas reciben educación especial y habilidades de gestión. Hay dos tipos de reclutamiento de élite: emprendedores y sistemas de gremios. Consideremos con más detalle.
Sistema de gremios
En casi todos los países, llegar a la cima del poder no es fácil. La formación de la élite política se basa en el principio de pertenencia a un grupo o casta en particular. Esta es una selección cerrada. Implica una progresión profesional gradual y bastante lenta. Un candidato para ingresar al círculo de élite se verifica por el nivel de educación, la capacidad de comunicarse con las personas, hablar en público, etc. Los lazos familiares, la experiencia de fiesta y otras cosas también importan. Este sistema se considera conservador. La decisión de ingresar a un club de élite la toma la élite, inclinada a reproducir un tipo de liderazgo. No hay competencia en ello. Esto conduce a una degradación gradual de las élites. Estas personas no tienen tiempo para responder a los desafíos de nuestro tiempo, no tienen suficiente flexibilidad. Así fue, por ejemplo, en la URSS, lo que contribuyó al colapso del estado. El lado positivo del sistema de gremios es que no contribuye a la aparición de conflictos internos, su política es predecible. Este método de nominación de élites está presente en países democráticos con un sistema de partidos fuerte.
Sistema emprendedor
La sociedad moderna se está desarrollando rápidamente, enfrentando muchos problemas. Para que viva normalmente, es necesario realizar una selección cuidadosa de gerentes. El sistema emprendedor o emprendedor implica la selección de candidatos con ciertas cualidades. Uno de los principales es la capacidad de complacer al público. Cualquier estrato social puede llevar a su representante a la cima. La competencia en este sistema es muy alta. La selección se lleva a cabo por toda la población del país. Tal sistema es característico de las democracias desarrolladas. Por ejemplo, un actor (R. Reagan) se convirtió en uno de los presidentes de los Estados Unidos. Bajo el sistema de selección empresarial, la preparación profesional del futuro gerente no es de particular importancia. A la gente le debería gustar, poder responder a las solicitudes y desafíos públicos. La desventaja del sistema es la probabilidad de que personas al azar y sin preparación lleguen al poder.
Sobre el papel de las elites políticas
Cabe señalar que para el desarrollo del estado es muy importante quién lo gestiona. El papel de la élite política es muy importante y multifacético. Estas personas afectan el bienestar de los ciudadanos, la cultura, la educación. Tienen derecho a controlar la seguridad del país. De hecho, la vida de las personas depende de ellos. Es importante que las élites políticas modernas tengan un alto nivel de profesionalismo. El mundo es bastante complicado. Si el número de decisiones erróneas es alto, simplemente puede destruirlo. En la mayoría de los países, la formación de la élite política sigue un principio combinado. Es decir, parte de ella se selecciona de ciertos grupos, personalidades brillantes llegan al poder de la gente. Esto le permite observar los principios de la democracia, al mismo tiempo que mantiene el equilibrio y la estabilidad en la sociedad. No es ningún secreto que la política equivocada y destructiva ha conducido repetidamente a la destrucción del estado. Hoy están tratando de evitar estos errores involucrando a la población en la evaluación de los gerentes.
Los errores de las élites son un desastre para la gente.
Es muy importante que la élite del país se una, se adhiera a reglas estrictamente definidas y no entre en conflictos serios. En cualquier país, las personas vivas que tienen ventajas y desventajas están en posiciones influyentes. Se ocupan de diversos problemas que afectan a la sociedad. Deben ser capaces de desarrollar una opinión común consistente con las aspiraciones de la población. Es decir, las élites abiertas y cerradas deben actuar juntas para resolver conflictos dentro de sí mismas, sin involucrar a las personas. Como ejemplo negativo, podemos citar a la sufrida Ucrania. Sus élites lucharon por el poder durante muchos años. El representante de las regiones occidentales, luego las orientales, se convirtió en el presidente del país. Los políticos no pudieron ponerse de acuerdo, lo que llevó a enfrentamientos armados. Es decir, el círculo de élite simplemente no podía hacer frente a sus responsabilidades.
¿Qué determina la calidad de los gerentes?
Una sociedad democrática busca lograr un equilibrio entre diferentes grupos y estratos. Es necesario encontrar consenso en el desempeño de cualquier tarea. Los políticos dependen de la paz y la estabilidad en el estado. El gobierno del país debe ser confiado por personas capacitadas, competentes y talentosas. Es decir, la élite debe estar especialmente preparada. Al mismo tiempo, uno no puede rechazar los ascensores sociales. La competencia ayuda a mejorar la calidad de los gerentes, generando, más importante aún, nuevas ideas. La calidad de las élites, sin importar cómo se oponga el lector, depende de la población. Su reacción ante estas personas es la medida principal y más importante de la efectividad de su trabajo. Por ejemplo, no vote sin pensar por un candidato que nunca haya visto en su patio. No cumple con sus deberes, lo que significa que no es digno de un lugar en el círculo de élite.
Apoyo profesional para gerentes
Ya se ha mencionado que la tipología de la élite política tiene una estructura compleja. Esto ayuda a no perder el control del país al cambiar la regla. El trabajo de los organismos estatales es realizado principalmente por profesionales. Estas son personas con conocimientos especiales, habilidades, experiencia. Sin su ayuda, ningún líder brillante puede hacerlo. En la estructura de cualquier partido político, por ejemplo, hay un aparato. Su élite es conocida por todos por sus discursos y publicaciones. La actividad de los líderes es proporcionada por especialistas ordinarios, a veces llamados burócratas. Lideran un gran trabajo organizativo y analítico. Estas personas también deben atribuirse a la élite. Después de todo, influyen en las decisiones y acciones de su líder. A veces se dice que cualquier tipo de élite es borrosa. Los familiares y el personal están cerca de personas influyentes en altos cargos. También tienen un cierto impacto en sus políticas.
Características del cambio de las élites.
Como regla general, los círculos de personas influyentes se reponen constantemente y gradualmente. Las personas están preparadas, seleccionadas y probadas. Pero ha habido excepciones en la historia. Las revoluciones empujan a las personas valientes y decisivas a la cima del poder. Ocupan los puestos más altos. Naturalmente, el proceso revolucionario es un grave shock para la sociedad. Para evitarlo, es necesario mejorar constantemente el sistema de gestión. Las nuevas personas deberían entrar en él, aportar ideas que sean populares en la sociedad.
