El proceso moderno de globalización debe mucho a su ocurrencia a un fenómeno como la división internacional del trabajo (IRM). Averigüemos más sobre él. Considere el concepto de la división internacional del trabajo, las formas de su desarrollo, las variedades y los factores que lo influyen.
Separación de deberes: qué es y por qué es necesario
Ningún hombre es capaz de hacer absolutamente todo por sí mismo. No importa cuán diversa sea, tarde o temprano uno tiene que enfrentar su propia incompetencia en cualquier asunto. Y no siempre hay suficiente capacidad o tiempo para llenar este vacío en conocimiento y habilidades.
Para evitar la necesidad de gastar recursos intelectuales, físicos y emocionales en el desarrollo de todas las habilidades necesarias para la vida, se introdujo la práctica de dividir el trabajo por especialidades entre las personas. Este es un proceso de distribución de responsabilidades en la sociedad entre sus miembros, en el que todos tienen la oportunidad de concentrarse solo en su trabajo, lo que les ayuda a hacerlo mejor y más rápido que otros.
Por ejemplo, un médico no tiene que poder cocinar pasteles, cultivar fresas o cambiar el cableado de su casa por su cuenta. Centrándose en el tratamiento concienzudo de los pacientes, como recompensa, tiene la oportunidad de recibir lo que se necesita de especialistas en otras industrias: un pastelero, un agricultor, un electricista. No nos detendremos en el hecho de que la mayoría de los médicos domésticos a menudo (sin una remuneración adecuada por su trabajo) se ven obligados a hacer todo lo anterior con sus propias manos. Después de todo, la belleza de nuestra vida es en teoría. Por cierto, este desagradable ejemplo de la realidad demuestra claramente la necesidad de una diferenciación competente del trabajo en la práctica, y no solo en las páginas de los libros inteligentes.
División internacional del trabajo
Por el momento, la resonancia magnética es el pináculo de la evolución en la distribución de responsabilidades. Gracias a él, no solo las personas, tribus u organizaciones se especializan en realizar cierto tipo de trabajo, sino también países, a veces continentes enteros. Al interactuar entre sí, se complementan entre sí, creando una base objetiva para el intercambio internacional de productos, servicios, así como los resultados de diversas actividades.
Los principios de distribución se basan en:
- recursos naturales;
- mano de obra barata;
- nivel de educación y desarrollo de base científica y técnica, etc.
A diferencia de la RT pública en un país, en el formato internacional, cada estado no solo se encarga de la producción de bienes o servicios especializados, sino que también gasta parte de sus recursos para satisfacer sus propias necesidades nacionales para todas las especializaciones. De lo contrario, se vuelve demasiado dependiente de los demás. Esto se puede usar contra él en caso de conflictos o disputas con otros países.
¿Cómo surgió y se desarrolló el MTP?
Incluso en tiempos inmemoriales, la gente se dio cuenta de que, aunque el trabajo hacía a un hombre de un mono, el trabajo constante e irreflexivo sin descanso lo cortaba. Y para no volver a ponerse a cuatro patas, comenzó la búsqueda de formas de facilitar el trabajo. Luego surgió la idea de la división de todas las tareas realizadas por los miembros de las comunidades primitivas en especializaciones. Entonces hubo una RT tribal.
Ahora, una persona ya no tenía que poder hacer todo: cazar, tallar cadáveres, cocinar y almacenar para el invierno, coser ropa de pieles y hacer artículos para el hogar. Todas estas tareas fueron compartidas entre los miembros de la comunidad de acuerdo con sus habilidades. Como recompensa por el desempeño de su parte del trabajo socialmente útil, todos obtuvieron acceso a otros beneficios creados por sus familiares.
Los cazadores podrían concentrarse en el proceso de búsqueda y captura de animales, así como mejorar las armas y la defensa. Por su trabajo, recibieron comida preparada y un lugar junto al fuego en una cueva.
Mantener la llama, así como preparar comida para toda la comunidad, se convirtió en la preocupación de sus otros miembros. A su vez, ya no les preocupaba la disponibilidad de carne y verduras frescas. El tiempo libre se dedicó a escribir nuevas recetas, formas de procesar productos e inventar utensilios de cocina más prácticos.
Con el tiempo, además de la división intracomunal de responsabilidades, comenzaron a formarse especializaciones separadas entre las tribus. Más tarde pueblos, países. Inicialmente, se basaban en las condiciones de vida (clima, recursos hídricos y forestales, minerales, etc.). Cuanto mejores son, más fácil es la vida de la tribu y más deseable se vuelve esta área para los demás. La guerra por el territorio comenzó. Además, no solo en los albores de la humanidad, sino también en períodos más "ilustrados" de la historia.
Solo por los siglos XVIII-XIX. Con el comienzo de la revolución industrial y la automatización de la producción, la República de Tatarstán comenzó a basarse no en lo que la Madre Naturaleza le dio a los países. La especialización comenzó gradualmente a basarse en otros factores:
- desarrollo de la ciencia;
- habilidades empresariales;
- la disponibilidad de mano de obra barata;
- La presencia de especialistas altamente calificados.
Son estos principios de resonancia magnética los que son relevantes ahora.
Tipos (tipos)
Hoy, la división del trabajo a escala global se produce en tres tipos funcionales (tipos).
- Único - especialización del estado en ciertas etapas de producción. Por ejemplo, las jeringas desechables se fabrican en Rusia y Ucrania. Pero las agujas para ellos se exportan desde Japón, que se especializa en la producción de estos componentes.
- La visión general de MRI significa intercambio internacional a nivel de producción de las industrias manufactureras y mineras. En el marco de la OMRT, los países exportadores se dividen en: agrícola, materias primas, industrial.
- Una visión parcial implica la diferenciación de la mano de obra dentro de grandes áreas de producción por industria / subsector (industria pesada / ligera, ganadería, agricultura). TIRMT está relacionado con la especialización de la asignatura.
División internacional del trabajo: formas básicas
La esencia de este fenómeno está determinada por la unidad de dos procesos:
- trabajo compartido;
- intercambio mutuamente beneficioso de sus resultados (productos, servicios).
Estos componentes se denominan especialización y cooperación. Son las formas de la división internacional del trabajo. Veamos cada uno con más detalle.
Cooperación internacional (TIC)
Esta forma de IRM implica una simbiosis de empresas manufactureras de diferentes países con el objetivo de fabricar conjuntamente el producto final.
Por ejemplo, para la fabricación de muñecas textiles en la Federación de Rusia, los accesorios para ellos (zapatos, ojos, cabello) se solicitan en China, donde la producción de estas piezas se ha establecido desde hace mucho tiempo. Y viceversa: un árbol para hacer palillos populares se lleva a las fábricas chinas desde la Federación de Rusia.
Una de las prácticas más llamativas en la cooperación laboral internacional hoy en día es la subcontratación. Entonces, la mayoría de los países con tecnologías avanzadas prefieren transferir su producción a estados con mano de obra barata. Resulta la cooperación de la fuerza laboral de un país con las tecnologías de otro. Un ejemplo es la producción de iPhones. Tecnología estadounidense, pero el montaje se realiza en China.
Pros y contras, funciones y características de MKT
Al ser una de las dos formas básicas de la división internacional del trabajo, la cooperación tiene aspectos positivos y negativos.
Las ventajas de MKT incluyen:
- Promueve la integración acelerada de innovaciones utilizando métodos de economía de mercado.
- Reduce el costo de fabricación / introducción de un nuevo producto, reduce el tiempo de actualización de la tecnología por parte de los fabricantes
- Estimula el desarrollo de negocios conjuntos internacionales.
- Alisa los posibles efectos negativos del uso de la inversión extranjera en la economía nacional.
Entre las desventajas de esta forma de división internacional del trabajo:
- pérdida de producción de cada uno de los países de autonomía;
- la necesidad de coordinar cada paso con los socios;
- dependencia de cambios inesperados en la estructura legal de uno de los estados socios.
MKT realiza dos funciones:
- es un medio de intensificar la producción de bienes y servicios materiales a menores costos;
- ayuda a realizar tareas fundamentalmente nuevas, cuya implementación es problemática sin los esfuerzos combinados de los fabricantes de varios estados.
Las características de esta forma de división internacional del trabajo incluyen las siguientes.
- Acuerdo previo de los participantes sobre las condiciones de actividad en todas las etapas de producción y venta de productos.
- La participación de empresas industriales de diferentes estados en el papel de sujetos del proceso de producción.
- Una distribución clara entre las partes de las tareas para el lanzamiento de partes individuales y el producto terminado.
- Todas las relaciones comerciales entre cooperadores se basan no en contratos de venta, sino en contratos a largo plazo, teniendo en cuenta las características legales de cada país. Estos documentos estipulan todas las condiciones (desde el suministro de materias primas hasta los volúmenes de producción, precios, multas tardías, situaciones de fuerza mayor, etc.).
Tipos de MKT
La cooperación como forma de manifestación de la división internacional del trabajo se divide en tipos según diferentes criterios.
- Cobertura territorial: internacional, interregional.
- Número de entidades participantes: bilateral, multilateral.
- Número de instalaciones de producción: artículo único, artículo múltiple.
- Estructura de relación: horizontal, vertical y mixta; intra y entre ramas; intra e intercompany.
- Tipos de actividad: área de diseño y construcción de instalaciones; comercio y mercadeo; alcance del servicio; producción, científica y técnica.
- Etapas de producción: preproducción y producción, comercial (producción de construcción).
- Formas de organización de MKT: contrato, contrato, producción conjunta, empresa conjunta.
Especialización Internacional (MST)
Considerando los tipos y formas de la división internacional del trabajo, volvamos nuestra atención a la segunda forma. A saber, la especialización de países (regiones) individuales en la fabricación de bienes y la prestación de servicios que se suministran al mercado mundial para obtener beneficios financieros o de cualquier otro tipo.
Esta forma de IRM representa la orientación económica constante de un solo país o región hacia la producción de un determinado tipo de producto, no solo para satisfacer las necesidades internas del estado, sino también para la exportación.
Las direcciones básicas del MST
Esta forma de resonancia magnética se desarrolla en dos direcciones:
- territorial tradicional;
- producción (interindustrial, intrasectorial y especialización de empresas individuales).
Estas áreas de especialización también son etapas de su evolución. Idealmente, es necesario que en cada estado individual se desarrollen tanto ST territoriales como productivos. En este caso, se produce un uso más racional de los recursos, evitando su agotamiento. Los países más desarrollados de Europa (Países Bajos, Austria, Suecia) van por este camino, pero no es fácil para ellos mantener ambas direcciones en equilibrio.
Factores que afectan la resonancia magnética
Habiendo tratado la esencia y las formas de la división internacional del trabajo, consideramos los factores de los que depende.
- Diferencias naturales y geográficas entre países. Este es el criterio más antiguo. A pesar del progreso científico y tecnológico, y hoy juega un papel importante en la resonancia magnética.
- NTP (progreso científico y tecnológico). Fue él quien influyó radicalmente en el desarrollo y las formas de la división internacional del trabajo.
- Diferentes niveles de desarrollo económico y científico-técnico de los estados.
- El tipo de actividad económica de la empresa, la naturaleza de las relaciones económicas exteriores en un solo país.
- La expansión de las empresas transnacionales en términos económicos.
Características del uso de MRI en el mundo moderno.
Habiendo estudiado las formas y factores de desarrollo de la división internacional del trabajo, prestemos atención a las tendencias de desarrollo de la IRM en las condiciones modernas.
- La participación de cualquier estado o región en la división global del trabajo está determinada no por factores naturales, sino por la producción (tecnología, calidad del trabajo, etc.). De hecho, NTP ha permitido que incluso los países más "ambientalmente pobres" (Japón, Sudeste de Asia) mejoren su posición, centrándose en métodos de desarrollo intensivo. Sin embargo, la tendencia de la división del trabajo entre países, basada en la disponibilidad desigual de recursos naturales y climáticos, sigue siendo relevante.
- La importancia del país en la resonancia magnética en el mundo moderno depende directamente de cuánto se ajuste a los objetivos estratégicos y las metas de la cooperación internacional. Esto afecta la cantidad de inversión extranjera, préstamos, etc.
- Debido a la catastrófica situación con la ecología moderna (que es consecuencia del uso irreflexivo de los recursos naturales), ambas formas de división internacional del trabajo concentran su propia atención en la fabricación, la ingeniería. Están menos interesados en la agricultura o la minería, especialmente en sus propios territorios.
- La industria de servicios hoy comenzó a jugar un lugar especial en la resonancia magnética. Si antes no se le daba mucha importancia (excepto la logística), hoy para muchos estados es turismo (Egipto, Grecia, Italia), servicios financieros, bancarios, de seguros (Suiza, Singapur), etc. son el principal artículo de exportación que respalda la economía.
- La globalización y universalización de los métodos y medios de comunicación permitidos a principios del siglo XXI. Intensificar la división del trabajo internacional e interempresarial en el marco de la ILC.
