Resulta que no solo hay "collares azules", sino también "blancos", "grises", "rosados", "azules". Tal expresión, por supuesto, es figurativa. No se trata literalmente de este elemento de la vestimenta, sino en general del código de vestimenta de ciertas categorías de trabajadores, dependiendo de sus deberes profesionales. Además, la expresión "collares azules (blanco, azul)" sirve para indicar el estado de una persona.
Veamos qué hay en estos conceptos "multicolores".
Entonces, los "collares azules".
Este es el nombre de los trabajadores que se dedican principalmente al trabajo físico, a menudo en grandes empresas. El concepto nos llegó desde Occidente (desde el Reino Unido), donde su expresión constante suena como "obrero". Tradicionalmente (históricamente) esta es la clase trabajadora. Esta expresión designa a trabajadores calificados o trabajadores empleados en el campo del trabajo físico en fábricas, talleres, sitios de construcción. Los uniformes de estas personas en el sentido literal son a menudo de color azul oscuro o azul para evitar la contaminación rápida, que fue la razón del nombre.
En contraste con el concepto de "collares azules" hay "collares blancos". Representan una casta de empleados, funcionarios, empleados del aparato administrativo, gerentes, ingenieros y técnicos, personal dedicado al trabajo mental. Esta categoría de trabajadores prevalece en los países desarrollados sobre el número de trabajadores de producción.
Los sociólogos (por ejemplo, E. Giddens en el libro de texto "Sociología"), considerando la estructura de la sociedad, a saber, los sistemas de clases, sugiere tal división de grupos de personas a gran escala:
- la clase alta (sus representantes son personas ricas, grandes empresarios, industriales);
- clase media (representada principalmente por trabajadores de cuello blanco y especialistas);
- la clase trabajadora (incluye "collares azules", personas dedicadas al trabajo físico).
- campesinos (personas que proporcionan sus medios de vida con la producción agrícola).
Además de estas dos gradaciones principales, también existen:
- "collares rosados": en su mayor parte, son mujeres que trabajan en la oficina como secretarias, mecanógrafos, operadores telefónicos, etc.
- "collares grises": este es el nombre de los trabajadores en la industria de infraestructura social, así como en el sector de servicios;
- "collares de oro" : esta categoría está representada por científicos y especialistas altamente calificados con un espíritu emprendedor, que utilizan con éxito en combinación con un conocimiento profesional único;
- "Collares marrones": así se llama a los trabajadores de servicios.
Expresiones figurativas similares que indican el tipo de actividad profesional, al mismo tiempo, determinan la afiliación de clase, ya que su estado depende del bienestar de las personas y la naturaleza de su ocupación.
Actualmente, hay una tendencia hacia una disminución en el número de la clase trabajadora y un aumento en la categoría de trabajadores de cuello blanco. Esto se debe a la democratización en los países desarrollados del mundo, la disponibilidad de educación superior y el desarrollo de las relaciones económicas exteriores.
